O Governo de Minas abre inscrições para o Programa Evolução Jovem, iniciativa inédita que oferece a jovens estudantes da rede pública estadual a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho com carteira assinada, remuneração mensal, qualificação profissional e acompanhamento psicossocial. As inscrições começam nesta sexta-feira (10/4) e devem ser realizadas exclusivamente pelo site do programa.

Com investimento superior a R$ 237 milhões e meta de contratar 10 mil jovens, o programa é fruto de uma parceria entre as Secretarias de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) e de Educação (SEE).

O governador de Minas Gerais, Mateus Simões, ressalta a importância da inciativa.

“O Evolução Jovem chega para ampliar as oportunidades e impulsionar o início da carreira de milhares de jovens mineiros. É a união das nossas políticas de desenvolvimento social e educação para combater a evasão escolar e garantir um futuro de mais prosperidade para os mineiros”, enfatiza o governador.

Como se inscrever

A inscrição deve ser feita exclusivamente de forma eletrônica, por meio do formulário eletrônico disponível aqui. Podem se inscrever jovens de 16 a 24 anos matriculados na rede estadual de ensino. O programa dará prioridade a alunos da Educação de Jovens e Adultos (EJA), pessoas com deficiência (PcD) e jovens de famílias em maior situação de vulnerabilidade social, identificados pelo Cadastro Único (CadÚnico). Os candidatos classificados serão convocados conforme disponibilidade de vagas e ordem de classificação.

O secretário de Estado interino de Desenvolvimento Social, Ricardo Alves, ressalta como o programa é resultado de um cenário de prosperidade em Minas Gerais.

“O Evolução Jovem é um programa que conecta educação e trabalho para trazer mudança de vida para nossos jovens. Nosso Estado já ultrapassou a marca de 1 milhão de empregos com carteira assinada criados desde 2019 e atingiu a menor taxa de desemprego da história. Isso é fruto de uma gestão responsável, que segue trabalhando para desenvolver talentos e impulsionar o desenvolvimento de Minas Gerais”, enfatiza Ricardo Alves.

Oportunidade

O modelo une formação escolar, qualificação profissional e experiência profissional: o jovem mantém os estudos enquanto trabalha com vínculo formal, o que representa um diferencial importante para quem precisa conciliar o ensino médio com a necessidade de renda. Os jovens contratados terão direito a remuneração mensal de R$ 761,55 (no regime de 20 horas semanais) e outros direitos trabalhistas, como férias, 13º salário e vale-transporte.

O secretário de Estado de Educação, Rossieli Soares, destaca a importância de alcançar jovens que vivem o desafio da evasão escolar.

“A parceria com a Sedese representa o que há de mais avançado em políticas públicas integradas. O Evolução Jovem chega exatamente para aqueles jovens que precisam conciliar a escola com o trabalho. Ao unir educação e inclusão produtiva, estamos devolvendo perspectiva e dignidade para uma geração que merece muito mais”, destaca Rossieli Soares.

Início em maio

O programa, que já tem expansão garantida. Serão 70 municípios mineiros contemplados, contará com uma fase inicial em oito municípios estratégicos: Belo Horizonte, Betim, Contagem e Ribeirão das Neves, na Região Metropolitana (RMBH); Uberlândia e Uberaba, no Triângulo Mineiro; e Ubá e Juiz de Fora, na Zona da Mata.

Cerca de 5 mil jovens serão contemplados nessa etapa e as primeiras contratações começam em maio de 2026, de acordo com o cronograma específico de cada município:

• 5/5: Belo Horizonte e Uberlândia;
• 18/5: Juiz de Fora;
• 1º/6: Betim, Contagem, Ribeirão das Neves e Uberaba;
• 15/6: Ubá.