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Governo valoriza experiências positivas no sistema de saúde

O secretário Marcus Pestana participou da premiação do programa Estrela de Ouro. Foram contempladas as diretorias que se diferenciaram por meio de experiências e iniciativas que surtiram efeitos positivos, permitindo a melhoria da qualidade no processamento dos sistemas de informações ambulatoriais do SUS.

Quinta-feira | 24/11/2005 | 14:46·Atualizado em 28/05/2013 | 05:07
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BELO HORIZONTE (24/11/05) – O secretário de Estado de Saúde, Marcus Pestana, participou nesta quinta-feira (24), no auditório da SES, dentro da programação do I Encontro Trabalhando a Qualidade do Sistema Único de Saúde de Minas Gerais, da premiação do programa Estrela de Ouro. A solenidade de premiação contou também com as presenças do subsecretário de Inovação e Logística em Saúde, Marcelo Teixeira, da diretora de Informação dos Sistemas Assistenciais da SES (Disa), Wania de Freitas Drumond, e do diretor de Regulação Assistencial, Paulo Tavares, representando a Superintendência de Regulação da SES. O I Encontro Trabalhando a Qualidade do SUS em Minas Gerais teve como público-alvo gestores da rede pública de saúde e representantes das Dads.

Na premiação Estrela de Ouro foram contempladas as diretorias que se diferenciaram por meio de experiências e iniciativas que surtiram efeitos positivos, permitindo a melhoria da qualidade no processamento dos sistemas de informações ambulatoriais do SUS. As Dads classificadas do 3º ao 8º lugar receberam um diploma de honra ao mérito; já as Dads qualificadas ao 2º lugar - Divinópolis, Governador Valadares, Ituiutaba, Leopoldina, Passos, Patos de Minas e Varginha - receberam como prêmio uma Estrela de Prata; e, por fim, as Dads que alcançaram a 1ª colocação – Dads Unaí, Uberlândia e Ponte Nova - receberam como prêmio uma Estrela de Ouro.

O secretário Marcus Pestana afirmou que a instituição do programa Estrela de Ouro é uma ação “legítima e emblemática dos objetivos que a SES persegue no âmbito administrativo”. “Essa solenidade é singela, mas muito significativa, porque exemplifica o máximo espírito de profissionalismo, o trabalho em equipe, a busca de um clima positivo e de confiança no ambiente de trabalho. Eu não tenho dúvidas em afirmar que a idéia do Choque de Gestão está muito presente nesta premiação, porque o que buscamos aqui é a implantação de uma nova cultura de gestão pública. Precisamos plantar sementes, como essa, que sejam duradouras, definitivas, que se perenizem”. Para o secretário, o estabelecimento de metas e a valorização dos que conseguem atingi-las são um passo importante para a mudança de “uma cultura burocrática para uma cultura gerencial no serviço público”. O secretário ressaltou que a eficiência alcançada pelo programa resulta na diminuição das perdas, o que, por sua vez, “redunda em um ganho econômico importante, que volta ao usuário, à população que utiliza os serviços da rede pública estadual de saúde”.

Marcus Pestana afirmou ainda que, para o próximo ano, o programa Estrela de Ouro terá “um retorno mais substantivo para as Dads premiadas”. “Vamos oferecer cursos de capacitação para os servidores, veículos e equipamentos para as Dads, como forma de motivar ainda mais para que as unidades consigam atingir suas metas”.

Programa Estrela de Ouro

Elaborado como um programa de metas, dentro do processamento do Sistema de Informações Ambulatoriais (SIA/SUS) implantado pela Disa, o Estrela de Ouro busca aperfeiçoar a qualidade no processamento do SIA/SUS, efetuar o pagamento ambulatorial aos prestadores do SUS obedecendo ao cronograma estabelecido pelo Ministério da Saúde e trabalhar os indicadores que possibilitem o reembolso de 100% da produção de medicamentos excepcionais.

Para atingir seus objetivos instituiu-se um ranking entre as Dads, o que gerou uma disputa saudável e uma rede de parceria entre elas e os municípios sob gestão estadual.

Agência Minas

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