Unimontes oferece curso de pós-graduação em gestão de negócios

MONTES CLAROS (26/02/07) – Termina nesta quarta-feira (28) prazo de inscrições para o curso de pós-graduação ‘Lato sensu’ em gestão de negócios, oferecido pela Universidade Estadual de Montes Claros (Unimontes), em parceria com a Fundação de Apoio ao Desenvolvimento do Ensino Superior do Norte de Minas (Fadenor). Serão preenchidas 40 vagas em duas áreas de concentração: ênfase em marketing e ênfase em pessoas.

Os interessados deverão se dirigir ao Departamento de Ciências da Administração (vinculado ao Centro de Ciências Sociais Aplicadas - CCSA), no prédio 1 do Campus Universitário Professor Darcy Ribeiro. O início das atividades está previsto para 15 de março, com aulas a serem ministradas quinzenalmente, às quintas e sextas-feiras, das 19h às 22h40, e aos sábados (pela manhã e à tarde).

O curso é destinado a profissionais que já possuem curso superior em área afim e que estejam interessados em atualizar e aprofundar seus conhecimentos, além de atender aos novos empreendedores que buscam o aprimoramento de seus negócios. O objetivo é capacitá-los a dominar os mecanismos, estratégias e controles necessários à otimização da gestão nas organizações em sintonia com as constantes mudanças.

Conteúdo programático

Na área de gestão em negócios estarão sendo oferecidas as seguintes disciplinas: administração e mudanças organizacionais; pesquisa aplicada à administração; ambiente de negócio e o comportamento do consumidor; poder, clima e cultura nas organizações; planejamento estratégico; planejamento financeiro e análise de custos; tecnologia e logística e estratégias para competitividade empresarial.

Na área de concentração em ênfase em marketing, serão cursadas as disciplinas: gerência de comunicação em marketing, comércio exterior, marketing social e gestão de produtos e gerência de vendas. Na área de concentração em ênfase em pessoas, estão previstas as disciplinas gestão estratégia de recursos humanos, aspectos legais e contratuais na gestão de recursos humanos, remuneração e benefícios e gestão de desempenho.