Para compartilhar experiências e boas práticas do Transforma Minas, que completou três anos neste mês, a Secretaria de Estado de Planejamento e Gestão (Seplag-MG) realiza, até esta quinta-feira (31/3) a 1ª Formação de Entrevista por Competências, voltada para as áreas de Recursos Humanos do Governo de Minas.

Para a atividade, foram disponibilizadas vagas para as unidades setoriais de Recursos Humanos dos órgãos e entidades da Administração Direta e Indireta do Estado.

“O objetivo da formação é aprofundar o conhecimento e disseminar para as unidades de RH o aprendizado sobre a etapa de entrevista por competências realizada no Transforma Minas. Nesta terça, os diversos órgãos estaduais marcaram presença e foi uma rica troca de experiências e abordagens”, explica a coordenadora do programa, Luciana Custódio.

Durante três dias – 29 a 31/3,  o evento coloca em pauta temas como “Comunicação assertiva, feedback e feedforward”, “Entrevista por Competências” e “Diversidade nos processos seletivos”.

Além da equipe do programa Transforma Minas, a formação é realizada em parceria com a equipe da Rede RH Estratégico e da Diretoria Central de Desenvolvimento e Desempenho (DCDD), ambas vinculadas à Seplag-MG, e, ainda, com o Instituto Gesto/Vamos, parceiro do programa.