Cartilha aborda inclusão e diversidade no mercado de trabalho

A Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social (Sedese) lançou, nesta semana, a cartilha “Inclusão e Diversidade no Mercado de Trabalho para Públicos Específicos”. O material é dividido em dez grupos, que incluem pessoas com deficiência, igualdade racial, mulheres, refugiados e migrantes, população LGBTIQA+, idosos, egressos do sistema prisional, além de pessoas em situação de rua, atingidos por barragens e outros desastres e comunidades tradicionais e quilombolas.

O documento, divulgado no Portal SER-DH, dá um panorama sobre como cada público está inserido no mercado de trabalho, por meio de dados, legislações e informações sobre as especificidades e as formas de integração desses grupos nas instituições. A cartilha também reforça a importância de empresas garantirem um corpo de funcionários mais diverso e aberto à inovação.

"Buscamos conscientizar toda a sociedade sobre a importância da inclusão de públicos específicos que, historicamente, encontram mais dificuldades em conseguir uma vaga de emprego, mas que têm toda a capacidade produtiva e precisam apenas de apoio, confiança e oportunidade para se inserir no mercado de trabalho”, explica o subsecretário de Trabalho e Emprego da Sedese, Raphael Vasconcelos.